CURSO: CÁLCULOS TRABALHISTAS 21/05/2025 | 08:30elefone:19-3743-2200
Whatsapp:19-99368-3679
E-mail: cursos.campinas@ciesp.com.br

INFORMAÇÃO: 
A confirmação do curso dependerá do número de participantes inscritos. Após a confirmação do curso, não haverá devolução do investimento, podendo somente 70% do valor deste ser transferido para outro curso. O certificado será entregue para alunos com frequência mínima de 75%. 

CURSO: Rotinas Trabalhistas
DATA: 21 DE MAIO
HORÁRIO: 8h30 ÀS 17h30
INVESTIMENTO: 
Associado ao Ciesp   R$370,00
Não associado           R$550,00

Inscrições até: 19/05/2025

OBJETIVOS: Aprender na prática os cálculos trabalhistas de todas as obrigações legais, com aplicação de estudos de caso para melhor fixação.

CARGA HORÁRIA: 08H

PÚBLICO-ALVO: : Profissionais do departamento pessoal, recursos humanos, gente e gestão e administrativo, do direito trabalhista e previdenciário, estudantes dos cursos: Direito, Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH e correlatas, empreendedores de segmentos diversos que possuem interesse em conhecer os seus deveres trabalhistas como empregadores, Profissionais de outros segmentos que possuem afinidade com o tema ou interesse em conhecer os seus direitos trabalhistas como empregados.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
TÓPICO I – Conceitos
1.1. Empregado
1.2. Autônomo
1.3. Empregador
1.4. Jurisprudência
1.5. Súmulas
1.6. OJs
1.7. Convenção Coletiva de Trabalho
1.8. Acordo Coletivo de Trabalho
1.9. Acordo Individual de Trabalho
1.10. Intermitente
1.11. Subsidiário
1.12. Solidário
1.13. PCMSO
TÓPICO II – Contratos de Trabalho
2.1. Contrato Individual de Trabalho
2.2. Livre Negociação
2.3. Trabalho Intermitente
2.4. Equiparação Salarial
2.5. Descontos
2.6. Alterações Contratuais
2.7. Transferência
2.8. Contrato de Experiência
2.9. Suspensão interrupção e Suspensão de Contrato
TÓPICO III – Jornada de Trabalho
3.1. Jornada
3.2. Horas “in itinere”
3.3. Troca de uniformes, higiene pessoal e outras situações
3.4. Regime de Tempo Parcial
3.5. Tempo de Afastamento
3.6. Horas Extras
3.7. Banco de Horas
3.8. Acordo de Prorrogação e Compensação de Jornada
3.9. Horas x Compensação de Jornada
3.10. Jornada 12x36
3.11. Intervalos
TÓPICO IV – Folha de Pagamento
4.1. Proventos
4.2. Remuneração
4.3. Salários indiretos ou In natura
4.4. Sobre aviso
4.5. Horas extras
4.6. Comissionista
4.7. Horas Intervalo entre duas jornadas
4.8. Adicional Noturno
4.9. Adicional de Insalubridade
4.10. Adicional de Periculosidade
4.11. Repouso Semanal Remunerado
4.12. Adicional de transferência
4.13 Gratificação e Gorjetas
4.14. Descontos legais
4.15. INSS segurado
4.16. IRRF
TÓPICO V – Férias
5.1. DO DIREITO A FÉRIAS E DA SUA DURAÇÃO
5.2. DA CONCESSÃO E DA ÉPOCA DAS FÉRIAS
5.3. DA REMUNERAÇÃO E DO ABONO DE FÉRIAS
TÓPICO VI – 13º Salário
6.1. Integração das parcelas FIXAS
6.2. Integração das parcelas VARIÁVEIS
6.3. Integração de COMISSÃO
TÓPICO VII – Aviso Prévio
7.1. Integração das parcelas FIXAS
7.2. Integração das parcelas VARIÁVEIS
7.3. Integração de COMISSÃO
TÓPICO VIII – Rescisão
8.1. Extinção Normal do Contrato de Trabalho por Prazo Determinado
8.2. Rescisão antecipada, pelo empregador, do contrato de trabalho por
prazo determinado
8.3. Despedida sem justa causa, pelo empregador – aviso trabalhado
8.4. Despedida sem justa causa, pelo empregador – aviso indenizado
8.5. Rescisão comum acordo

INSTRUTOR:
Marcello Papa
-Bacharel em Ciências Contábeis, com CRC ativo;
-MBA em Gestão Tributária pela FGV;
-MBA em Gestão Trabalhista e Previdenciária pela BSSP;
-Sócio da área Previdenciária da LacLaw Consultoria;
-Membro do comitê Gente & Gestão da Associação Brasileira de Profissionais de RH-ABPRH;
-Atuante há mais de 18 anos nas áreas trabalhista e previdenciária, transitando entre Auditoria, Consultoria, Departamento Pessoal e implantação de softwares de folha de pagamento (ERPs).