Lançamento do Programa de Competitividade da Indústria – PCI recebe empresários das MPEs26/06/2015O programa pretende atender mais de 400 empreendedores da região. Somente em Campinas são 5.303 pequenas indústrias instaladas. Os líderes do projeto evidenciaram as oportunidades que surgem em meio à crise, porém, destacam que para aproveitá-las é indispensável se estruturar e ser competitivo.

Na noite do dia 18 de junho, no auditório do SENAI Roberto Mange, o CIESP-Campinas, o SEBRAE-SP, SESI e SENAI, lançaram o Programa de Competitividade da Indústria - PCI. O objetivo do programa é trazer o que há de melhor nas entidades, de forma a promover a competitividade dos micro e pequenos industriais de nossa região. Instaladas no país são aproximadamente  7 milhões de empresas, sendo que 54% das organizações formais fazem parte do grupo das MPEs.

Na abertura, as entidades parceiras do Programa, foram representadas por seus diretores, que discorreram sobre o empenho para criação de uma cultura de inovação, que visa a melhoria produtiva através de soluções em gestão, tecnologia, sustentabilidade e manutenção de mercado.

José Nunes Filho, diretor titular do CIESP-Campinas:

É uma oportunidade única de levar competitividade para a indústria, com a parceria do SESI, SENAI e SEBRAE, com a da Casa da Indústria. O PCI vem como uma opção de desenvolvimento e de crescimento em meio à crise, uma vez que os pequenos empresários buscam este apoio das grandes entidades.

José Carlos Cavalcante, gerente regional do SEBRAE Campinas:

Temos o objetivo de permitir ao pequeno industrial um conjunto de ações que permitam o acesso a novos mercados. São ações que incluem diagnóstico e planejamento estratégico, prevendo ações de melhoria de competitividade, voltadas às especificidades de cada negócio. Acreditamos que as empresas participantes passarão a ter resultados bastante exitosos. Visamos que seja um Programa modelo para todo o Estado de SP.

Rui Rabelo, diretor titular do Departamento de Ação Regional - DEPAR Campinas

É uma possibilidade de valorizar a mão de obra, por meio de qualificação adequada, impulsionando os investimentos em inovação e gerando oportunidades de desenvolvimento e crescimento dos negócios em meio à crise econômica enfrentada pelo país.

Paulo Casati, diretor do SESI Amoreiras:

Esta é uma parceria histórica, pois unimos o que há de melhor em cada entidade que está aqui representada. As demandas voltadas ao cuidado com o capital humano, como melhorias da qualidade de vida e desempenho dos colaboradores, com certeza o SESI poderá apoiar.



























Pedro Humberto Contieri Filho, diretor do SENAI Roberto Mange:

As empresas que aderirem ao Programa estão aderindo a uma estrutura ampla e diferenciada, que por meio da atuação das diversas entidades organizadoras terão acesso a uma composição fundamental para o empreendimento de um negócio de sucesso.

Claudemir Pereira, diretor do SENAI “Zerbini”:

O ponto alto do programa é o fato de ser uma convergência de forças e expertises atuando a favor da micro e pequena empresa. Nós apostamos na possibilidade de expandirmos o trabalho para outras áreas.

Antonio Lombardo, diretor do SESI Santos Dumont:

É uma grande oportunidade para que os industriais conheçam todas as possibilidades de atendimento das entidades envolvidas no programa.

Na condução dos diálogos empresariais, com a temática “Como ser competitivo no mercado atual?”, estiveram à frente o ex- atleta da seleção de vôlei e Gestor Esportivo do SESI-SP, José Montanaro Junior, e o Gerente Executivo de Qualidade de Vida do SESI-SP, Eduardo Arantes.

Montanaro trouxe o paradigma de que a competitividade é uma constante na busca por resultados, seja no esporte de altíssimo rendimento ou nas empresas. Momento em pontuou: “Nossos adversários são muito bons e as diferenças são mínimas, enfrentamos um ambiente de crise todos os dias, a estratégia que deu certo hoje dificilmente terá sucesso no jogo de amanhã. Precisamos inovar e criar diferenciais competitivos sistematicamente! Paixão, talento, comprometimento e trabalho em equipe, são fundamentais!”

Já Arantes, sublinhou que os investimentos em promoção da Segurança, Saúde e Qualidade de Vida, especialmente no cenário econômico e político atual, podem ser o grande diferencial competitivo das empresas.  “Estudos recentes relacionam estes investimentos a um aumento da produtividade, bem como a um claro retorno financeiro para as empresas, sejam elas pequenas, médias ou grandes”, explicou.

O Programa de Competividade da Indústria pretende responder com soluções inovadoras e acessíveis. Para isso os empresários precisam apenas preencher a ficha de adesão, confirmando seu interesse na participação do projeto.

Vale lembrar que o projeto terá atividades gratuitas e pagas, com parcela subsidiada.  O foco inicial será para os setores de Metalomecânica e Alimentos. A primeira fase do programa deve durar cerca de quatro meses, mas futuramente serão abertas outras turmas para atender a demanda; entre as atividades previstas estão: plano de ação, diagnóstico situacional e tecnológico, seminários e workshops, rodada de negócios e missão empresarial.

Para mais informações entre em contato com a Diretoria Regional de Campinas ou de Indaiatuba.

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